ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΖΑΝΕΙΟΥ

Μοιραστείτε...
Είσοδος Χρήστη
Newsletter
Εγγραφείτε για να λαμβάνετε τα τελευταία νέα του Σωματείου μας
Ονομα
Email:
Αρχική Ανακοινώσεις Ανακοινώσεις ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 2014 - 2016 - Σελίδα 1
Ευρετήριο Άρθρου
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 2014 - 2016
Σελίδα 1
Σελίδα 2
Σελίδα 3
Όλες οι Σελίδες

 

Στα παραπάνω πραγματικά δεδομένα δεν αναφέρεται κανείς αποσιωπούν μεθοδικά όλοι.
Και αντί να συμπληρώσουν τις κενές οργανικές θέσεις ώστε να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία και οι εργαζόμενοι να πάρουν ανάσα από την εντατικοποίηση της εργασίας τους προχώρησαν στο Νέο Σύστημα Αξιολόγησης με την έκδοση του Ν. 4250/14 με βασικό χαρακτηριστικό του Νόμου την κλιμακωτή ποσόστωση στην μεθοδολογία της αξιολόγησης θέτοντας προαπαιτούμενο εκ των προτέρων ένα ποσοστό 15% συναδέλφων να χαρακτηριστούν ως μη ικανοί.
Με την Αξιολόγηση δεν επιδιώκουν τη βελτίωση των Δημοσίων Κοινωνικών Υπηρεσιών δεν επιδιώκουν την βελτίωση της Υπηρεσιακής Επάρκειας των Υπαλλήλων.
Στόχος τους είναι η δημιουργία νέας δεξαμενής συναδέλφων προς διαθεσιμότητα κινητικότητα απολύσεις για μοναδική χρήση των συμφωνιών με την Τρόικα.
Τους υπολείπονται άλλωστε 6.500 απολύσεις έως τέλους του έτους 2014 και η μνημονική δέσμευση πρέπει να τηρηθεί.
Στο Νοσοκομείο μας τους απαντήσαμε άμεσα και πρωτοποριακά στα επιχειρούμενα σχέδια τους με το να συγκεντρώσουμε το 98% των φύλλων αξιολόγησης καταργώντας ήδη τον πρώτο ν.4250/14 θέτοντας εκτός όλες τις προθεσμίες του.
Με τον ίδιο τρόπο θα καταργήσουμε και τις τροποποιήσεις του ν.4281/14 άρθρο 250 έως τέλους του μήνα που είναι η καταληκτική προθεσμία του νόμου.
Έχουν ήδη καταθέσει στο Σύλλογο σχεδόν όλοι οι προϊστάμενοι τις εκθέσεις αξιολόγησης των εργαζομένων που τους παραδόθηκαν από το Γραφείο Προσωπικού.
Δεν υπάρχουν εκθέσεις προϊσταμένων για να αξιολογήσουν οι αξιολογητές έχουμε αποδομήσει και ανατρέψει την δεύτερη ουσιαστική φάση της τροποποίησης του Ν. 4281/2014 άρθρο 250 που παρακάμπτει την αυτοαξιολόγηση.
Δεν θα παίζουν αυτοί μαζί μας και θα θέτουν σε κίνδυνο την Επαγγελματική μας Αξιοπρέπεια και το Επαγγελματικό μας μέλλον.
Ξεδιπλώνονται ανοίγουν σιγά – σιγά τα χαρτιά τους για το μέλλον που επιφυλάσσουν στο Ε.Σ.Υ. επιχειρούν να μετατρέψουν το Σύστημα σε Ανταποδοτικό – Ανταγωνιστικό.
Με Νόμο που ψηφίστηκε στη βουλή συστήνουν ανώνυμη εταιρεία αμοιβών Νοσοκομείων η εταιρεία θα διαχειρίζεται τους συνολικούς πόρους για τη υγεία (κρατική χρηματοδότηση-ασφαλιστικά ταμεία – χρήματα από αγορά υπηρεσιών υγείας) και θα τους κατανέμει κατά το δοκούν στα Δημόσια και Ιδιωτικά Νοσοκομεία μετά από αξιολόγηση και αποτίμηση της αξίας των προσφερομένων υπηρεσιών στο σύνολο τους μέσω των περίφημων Γερμανικών θεραπευτικών πρωτοκόλλων DRG's σε συνάρτηση πάντα με το μισθολογικό κόστος τους.
Η εν λόγω Α.Ε. θα λειτουργεί ως Δ.Ε.Κ.Ο. με κριτήριο το κέρδος, στόχος τους είναι να καταργήσουν την χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και η μισθοδοσία των εργαζομένων να περάσει στην εταιρεία με δραστική μείωση των μισθών των Υγειονομικών συγκεκριμένα αναφέρεται στη 2η σελίδα της αιτιολογικής έκθεσης που συνοδεύει το Νόμο ότι : « με τον τρόπο αυτό ... αποφεύγεται και η μελλοντική επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, καθώς η ΕΣΑΝ Α.Ε. δύναται να μετεξελιχθεί με γοργούς ρυθμούς σε μία απολύτως βιώσιμη με οικονομική αυτάρκεια ανώνυμη εταιρεία.
Επίσης στο Α΄ μέρος του άρθρου 1ο αναφέρεται ότι η ΕΣΑΝ Α.Ε. θα προικοδοτηθεί από το Δημόσιο με 1 εκ. ευρώ και θα είναι μετοχική εταιρεία: θα εκδοθούν 20.000 μετοχές στην τιμή των 50 ευρώ η κάθε μία.
Οι μετοχές θα είναι ονομαστικές και μεταβιβαστές άρθρο 7ο Α΄ μέρος δηλαδή θα πωλούνται «στην αγορά», ενώ στο Δ.Σ. της θα συμμετέχουν και εκπρόσωποι των Ιδιωτικών Νοσοκομείων και Κλινικών άρθρο 1ο Α΄ μέρος.
Ουσιαστικά παραχωρείται η διαχείριση δημοσίου χρήματος για την υγεία σε μια Ιδιωτική Εταιρεία στην οποία οι εκπρόσωποι των Ιδιωτικών Κλινικών θα έχουν αποφασιστικό λόγο, από το Δ.Σ. της Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε. οι Ιδιώτες πάροχοι υπηρεσιών υγείας θα έχουν μεγαλύτερη πρόσβαση στους δημόσιους πόρους κατευθύνοντας τους με βάση τα δικά τους συμφέροντα.



 

ΑΠΕΡΓΙΑ 12-11-2015

Υγειονομικό Βήμα

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2017

ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2017

Εφημερίδες